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职位描述
1、负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上审批后实施;
2、负责培训结果的评估和考核;
3、负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的知识培训；
4、负责公司员工入职、离职以及转正管理;
2、负责培训结果的评估和考核;
3、负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的知识培训；
4、负责公司员工入职、离职以及转正管理;
联系方式
联 系 人：陈梦丽
手机号码：188****2012
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联系地址：宝润达新型材料股份有限公司
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